主题教育开展以来，华东交通大学坚持问题导向，做好结合文章，将主题教育学习成果转化为做好就业工作的实际成效，全力助推毕业生高质量就业。
付真情 在同题共研中出实招
坚持主题教育学查改贯通一体推进，聚焦破解毕业生慢就业、缓就业等亟待解决问题，取得明显成效。深入企业与用人单位同题共研，紧扣问题导向，及时研判市场需求，分管校领导带队前往南昌铁路局、南昌市政集团等单位，与用人单位同题共研共答，破解学生就业难题。召开主题调研会专项研究，通过与师生代表开展专题调研座谈会，举办“协同培养卓越创新人才”主题党日活动，发放调研问卷等方式，逐条列出“问题清单”，逐条整改落实。组织学生深入就业一线研学实践，开展“访企研学铸实效 铁心宏志开新局”就业一线学习调研活动，组织毕业生前往铁路局、工程局、地铁（轨道）公司等就业单位参观、调研、学习、座谈，对接用人单位需求与社会发展需要，提升毕业生就业自信心。
下真功 在就业育人中办实事
聚焦思想引领，将职业生涯规划、就业指导与思政教育有机融合，依托学校“全国高校职业生涯咨询特色工作室”，精心打磨多门国家线上一流本科课程、全国就业创业金课。创新多元化就业指导活动，开展“职业生涯体验周”“就业指导服务月”活动，帮助学生理清就业思路，提高就业能力。举办“职业生涯规划大赛”“就业能力大赛”，提供兼具操作性和体验性的浸润式育人服务资源。培育专业化就业师资队伍，引进UCF高校职业生涯咨询师认证培训课程，为学生提供专业化生涯规划和就业指导咨询服务。选树代表性就业典型人物，积极选树到重点领域就业、到基层就业、参军入伍等就业典型代表集中宣传，用榜样的力量引导教育毕业生树立正确就业观。
解真题 在就业服务中见实效
助推就业作为办好民生实事、推动高质量发展的有力实践。今年4月，该校“火车头”党建品牌培育项目“12306”就业工作体系获评全省高校就业工作体系创新试验区。坚持市场挖潜，持续开拓岗位渠道，书记、校长率队持续开展访企拓岗行动。针对2023届毕业生，主动联系对接相关企业单位3760家，开展访企拓岗90次，引入招聘企业786家。优化服务举措，适应就业流程简化，积极宣传2023年取消报到证改革要求，建立毕业生毕业去向登记制度，开通职业生涯咨询线上平台，举办“简历诊断”、职业生涯测评体验等党员志愿服务活动。健全数字装备，精准助力推岗求职，积极开展线上招聘、精准推岗，实现“云双选”“云宣讲”“云面试”“云签约”“云就业”一体化，并引进智慧面试亭、AI 职业生涯咨询系统。充分利用“云校招”信息系统，已为2023届毕业生发布在线就业信息3800余条，提供就业岗位8万余个。聚焦困难学生，持续提供就业帮扶，建立重点人群就业工作台账，通过网格化管理模式，实现重点人群就业帮扶全覆盖并保持动态跟踪。通过“1+N”就业帮扶工作法（1名学生+N名老师、N个岗位、N项服务、N个部门合力促就业），实现有就业意愿的特别困难学生百分百就业。
下一步，该校将继续推进主题教育与就业工作同频共振、一体推进，全力推动毕业生高质量充分就业。
https://jx.cri.cn/20230625/1ea1acd6-ea03-d223-1c08-77ef3ee6e550.html
