为深入贯彻党中央、国务院关于“稳就业”“促就业”决策部署，近日，华东交通大学招生就业处党支部开展就业一线学习调研活动。该校组织毕业生走出校园，走向就业一线，前往铁路局、工程局、地铁（轨道）公司等就业单位，通过参观、调研、学习、座谈等方式，了解就业岗位和行业发展情况，对接用人单位需求与社会发展需要，让毕业生“沉浸式”探索职业生涯道路。
从“课堂”到“工地”，以践促学。交通学院师生调研团队前往中铁十一局南昌轨道交通2号线东延工程项目部，结合专业特点开展系列调研活动。通过实地调研，调研团队学习本标段核心设备盾构机和管片拼装机的工作原理和关键施工技术，参观体验安全示范教育基地，感受从理论知识转化为实际成果的实现过程；借助“劫后余生”的模拟体验增强安全作业意识。
从“校园”到“实践”，以践增效。人文学院负责人带领调研团队在江西省高级人民法院实地研学，通过了解法院一线岗位需求、用人标准及素质要求等情况，让同学们近距离感受到了法院文化和工作氛围。通过邀请法官入校模拟法庭、选派优秀学生长期担任助理调解员、定期分享最新案例、支部共建等方式深化与人文学院的合作，提升法学生的职业素养。
从“调研”到“成长”，校企共育。在中铁建工集团江西分公司，2011届会计专业校友，公司财务部部长李丹热情解答并结合文经类专业特色与经管学院师生分享学习工作经验，并就业市场的大数据做宏观分析，以个人感受体会做微观解答；结合多维度出发，为同学们答疑解惑，扫清就业方面的认知“障碍”。在中铁一局青山湖项目部，厦门公司党委委员、副总经理马欣介绍了企业基本情况；中铁一局集团公司人才管理科负责人宋颖钊介绍了集团人才需求和毕业生发展的有关情况，并就企业人才培养、薪资待遇、校企合作、毕业生发展前景等方面进行了深入交流。
华东交通大学招生就业处党支部为毕业生的职业发展“扑下身”“沉下去”与用人单位同向发力、同频共振，既能够让学生通过自己的视角了解用人单位，同时也加强了学院与企业之间的合作，进一步挖掘岗位资源，为就业工作开展奠定坚实基础，为促进毕业生高质量充分就业拓展新思路。
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